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专家指导:毕业生签定劳动合同的注意事项
《劳动合同法》是签订劳动合同的依据,也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生,在试用期内或者入职后,都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同时,涉及求职者权益的规定有哪些呢?
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羊皮卷:关于用人的小故事(三)
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三大技巧提高“网申”成功率
通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水,因为从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。 所以本文就给大家介绍几种谈论薪资的策略,从而帮求职者搬开使薪资问题这块绊脚石。
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写好个人简历的几大思路解析
一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。
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2008毕业生简历模板
1、基本信息:姓名、性别、身高、籍贯、联系方式、所学专业等 2、自我评价:简明扼要的介绍自己,快速吸引企业HR的关注。 3、教育经历:毕业学校、专业、学习课程等。
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HR挑选简历的三大黄金准则
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英文求职简历的三种模式(含模板)
English Resume 英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,有三种形式。
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面试技巧
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毕业生求职面试最新小技巧
如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少,不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此,小编为应届毕业生们寻求到一些求职技巧。
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如何在面试中察言观色
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面试礼仪知多少
什么样的面试礼仪最合适?送给大家四字箴言——顺其自然。有的同学平时就比较势利眼,自以为生长在大城市见过大世面,瞧不起那些农村来的同学,认为他们土得上不了台面,操着一口蹩脚的方言,连求职需要的像样正装都买不起。有时候同学的同乡过来探望,也冷言冷语爱搭不理的
求职注意:小心弄巧成拙
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名企面试
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名企面试最看重什么?
看重活力与创新 海尔作为国内著名企业,认同海尔的企业文化是进人海尔并能在企业内顺利发展的必要条件。海尔对应届毕业生没有太多的苛刻,除了应聘者应该具备的专业知识、能力品质外,海尔还看重应聘者的活力、创新能力以及认真负责的执行能力
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职场新手:修炼八大竞争力
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的“阵亡率”不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做?
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