长三角人力资源研究会是长三角地区民间的员工培训、管理发展、领导力开发、组织发展等人力资源领域研究的专业协会之一，是由长三角地区从事培训产业的培训机构、培训讲师、企业人力资源管理者等组成的研究机构。

2008年8月，在长三角地区的数个知名人力资源机构的联合倡议下，长三角人力资源研究会在杭州宣告成立，办公机构设在舟山新城。长三角人力资源研究会会员有高校著名专家教授、跨国企业人力资源专员、培训经理和培训主管组成，主要对员工培训、管理发展、领导力开发、组织发展等人力资源系列重要问题和疑难问题进行研究，提供最前沿的HRD理论与实践，推动供需合作、促进沟通！

长三角人力资源研究会旗下的聚贤庄(长三角人力资源论坛），遵循“汇聚民间智慧，促进企业发展”的服务理念，提供行业多种人力资讯、汇集丰富学习资源，既是广大会员人际交流的平台，也是HR行业最具影响的门户网站之一。

长三角人力资源研究会真诚欢迎各国各地区的培训经理、培训讲师和企业人力资源管理者加入这个温暖的大家庭，一起探讨问题、交流经验、分享成果、增进感情、促进合作，共同为员工能力的提升、企业绩效的提高、地区经济的发展而努力！