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用户协议

739hr.com(739人才网)成立于2007年,739人才网的价值有两大部分:①739人才网致力于为积极进取的职场人士提供更好的职业发展机会和职业交流圈子;②739人才网致力于为HR同仁分担招聘压力,并通过HR沙龙相互学习共同进步。739人才网目前已经成为长三角地区占有良好口碑的人才网站,739人才网的服务包括:

一.求职,帮助职场人士寻找更好的工作机会。

长三角地区最有效的职位信息库(求职中心)

拥有长三角地区最有效的职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证,我们所提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。
为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求,我们提供不同的频道,以满足不同的求职人员:Executive, IT人才,学子前程。为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息,包括最新职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。

对于不同的地区的求职者,我们正致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。目前已经开通的地区有:上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、南通、扬州、泰州、杭州、绍兴、湖州、嘉兴、舟山、台州、宁波,2009年合肥、盐城、马鞍山、金华、淮安、衢州加入,2013年芜湖、连云港、徐州、滁州、淮南、丽水、宿迁、温州地。

高效率的职位搜索方式(找工作)

求职者可以根据需要建立多组职位搜索器,在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。

“关键词检索、按写字楼检索、按道路检索、按标签检索……

 个人简历管理系统 (个人简历)
提供会员一套完整的简历模块,会员可在我们的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在739hr.com的简历库中,会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在739hr 上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司,系统将会短息提醒对方(如果对方企业已经验证手机)。您可以在投递简历1个工作日后打电话给企业咨询是否有面试机会。

 最人性化得人工服务

 一个电话我们可以给到您最及时的招聘信息,同时给到最具实战经验的职业规划建议。

二.求才--帮助招聘单位找到合适的人才。

"739hr"招聘管理系统

随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。739hr通过对企业招聘工作的细致研究,目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统-"739人才系统"。该系统包括:

 与企业组织结构完全吻合的企业职位库管理系统
为企业人事部门提供最为方便的职位管理解决方案。

 高质量的简历库查询系统
开放739hr.com最赖以自豪的高质量的简历库,提供给企业最为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服务的操作平台,真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。

 您可以有效的分类管理、邀请面试各种人才,所有工作在五纸化过程中完成,当需要特定简历时业可以直接打印。并且随时随地可以调用,无需担心丢失任何一份简历,非常迅速方便的检索。

 高效的互动提醒系统

739hr.com短信提醒,有求职者投递简历立刻得到短信提醒,不错过与每一位人才的邂逅(前提是验证手机)。

 最人性化得人工服务

 一个电话里面得到专业顾问,上门服务,为您分担招聘压力,提供人力资源管理建议……

 739人才网隐私条款

  739hr.com强调保护所有会员的隐私权,我们将为每个会员提供最安全,最可靠的服务。您可以通过无739人才网739hr.com完全控制自己的个人信息.。以下是我们的承诺:

 会员信息
当您到我们网站上注册并填写简历的时候,您会被要求提供一系列个人基本信息,如您的姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。除非我们认为出于法律的需要,我们不会向第三方公开上述信息。但这些资料将会被我们统计、汇总,为我们的广告商提供依据。

 关于简历
739hr.com为您的简历提供三种控制权限,当你在填写简历时就可以设置个人简历控制权限: 

 对所有公开
只有739hr.com的专业人员以及经过739hr.com筛选的用人单位有权使用我们的数据库搜索您的个人信息。然而,我们仍会在开放简历前询问您的意愿。如果您希望尽可能多的得到各类招聘机会,这项服务将更加适合您。

 完全保密
你可以在739hr.com上填写统一的简历表格,并自行查找工作职位。你的任何个人信息不会被包括739hr.com在内的其他人员检索到,所有的信息完全保密。如果你刚刚得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的职务推荐,可以选择使用本功能。一旦你希望重新寻找工作,可以随时上网修改此功能。

 个人公共档案:
739hr.com的个人会员拥有一个个人公共档案,包括职位名称、公司名称、居住地、行业等工作经验和教育经历的部分信息,但不包含姓名、联系方式等隐私信息。这个公共档案可以被739hr.com会员(包括个人会员或企业会员)查询。

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1、 责任承担:
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739hr.com不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不保证会有一位特定的使用者来 浏览。对于其他网址链接在本网址的内容,739hr.com概不负法律责任。

2、 网站使用:
A.明确禁止条款:
739hr.com只能用于合法目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。739hr.com明确禁止任何其他用途,所有使用者必须保证不用于下列任何一种用途:
(1). 在简历中心公布虚假的、不完整的或不准确的简历资料(包括以为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历),公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他内容。
(2). 本公司的竞争同行用此方法寻求与雇主的业务联络。
(3). 擅自删除或修改任何其他个人或公司公布的资料。
(4). 擅自打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意,给公布信息 的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何形式的接触。

B.网址安全规则:
禁止使用者破坏或企图破坏739hr.com的安全规则,其中包括但不限于:
(1). 接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户;
(2). 没有得到许可,企图探查,扫描或测试系统或网络的弱点,或者破坏安全措施;
(3). 企图干涉对用户及网络的服务,包括,并不限于,通过超载, "邮件炸弹"或"摧毁"等手段;
(4). 发送促销,产品广告及服务的E-mail;
(5). 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,739hr.com将调查、干预此类 破坏行为的发生,并将与执法当局合作,起诉此类破坏行为的使用者。

C.总则:
严禁出现下列三种情况:
(1). 违反任何现行法律法规;
(2). 侵犯他人的著作权及其他知识产权,侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权等其他个人权利;
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